Les missions du poste


Catégorie CCadre d'emploi des adjoints techniquesDescription du posteDevenir Agent polyvalent au sein du service Bâtiments et Moyens Généraux, c'est intégrer un service orienté sur des métiers d'exploitation et de transition écologique.Vous intégrerez une régie composée de deux techniciens et deux agents polyvalents déjà en place. Cette équipe intervient sur l'ensemble du territoire, pour le compte des services Tourisme, Mobilités, Usagers, Agriculture... L'entraide entre agents et entre services est un axe primordial.Devenir Agent polyvalent au sein du service Bâtiments et Moyens Généraux, c'est intégrer un service orienté sur des métiers d'exploitation et de transition écologique.Vous intégrerez une régie composée de deux techniciens et deux agents polyvalents déjà en place. Cette équipe intervient sur l'ensemble du territoire, pour le compte des services Tourisme, Mobilités, Usagers, Agriculture... L'entraide entre agents et entre services est un axe primordial. MissionsSous l'autorité du technicien Maintenance Bâtiments vos missions principales sont les suivantes :- Plomberie : Remplacement de robinetterie à l'identique, entretien/débouchage douches, sanitaires, éviers.* Electricité : Diagnostic de panne, remplacement de matériels ou appareillages défectueux.Remplacement à l'identique d'éclairage, interrupteur, prise.* Menuiserie : Changement de serrures, cylindres, poignées, graissage, réglage.* Agencements : Installation de tableaux, étagères, montage de meubles.* Peinture : Rebouchage et petits travaux d'embellissement.* Sécurité réglementaire / Intervention d'entreprises extérieures :Accompagnement des contrôleurs techniques ou des entreprises lors de la réalisation de leurs missions. Vérifier les levées de réserves.* Manutention :Déménagements/aménagements de bureaux* Propreté/salubrité :Soufflage, balayage, déneigement abord piéton, nettoyage extérieur bâtimentsAstreinte période estivale abords du lac possible. L'ensemble de ces missions pourront être, soit réalisées en autonomie, soit avec l'appui du technicien ou des agents polyvalents du service en fonction de la nature et de l'importance des interventions à effectuer.

Le profil recherché

Il est demandé :Permis B - OBLIGATOIREDiplôme ou expérience en lien avec les missions confiéesAptitude et appétence pour le travail manuelBonne forme physiqueAutonomie dans l'organisation de ses missions (estimation du temps de travail et des besoins en fournitures) Connaissances des réglementations des Etablissements Recevant du PublicRespect des consignes de sécuritéCapacité à rendre compteOuverture aux relations humainesÊtre force de propositionsConditionsPoste à pourvoir : dès que possibleTemps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT / possibilité d'ATT hebdomadaire en fonction de l'organisation du temps de travail Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat, organisés en lien avec le responsable hiérarchique directRecrutement par voie statutaire ou contractuelleRémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. Informations complémentairesJulien PETRIER - Technicien Maintenance Bâtiments - Tel : **.**.**.**.**Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 9 août 2026 inclus sous la référence «2026-63-AGT-POLY-BMG»Journée de recrutement : mardi 25 aout 2026Type de poste: Titulaire

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Électricité
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Menuiserie
  • Plomberie
  • Force de proposition
  • Manutention
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