Chauffeur Livreur PL en CDI H/F - Elis Savoies

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !

Mais si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend !

Car chez Elis, nos Chauffeurs-Livreurs PL, conduisent, livrent et assurent le chargement et le déchargement de leurs camions sur des tournées de livraison attribuées :
Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots,
Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution,
Vous êtes à l'écoute des besoins clients,
Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant(e).


Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
- Des journées de 6h00 à 14h00 du lundi au vendredi
- Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2100 euros brut complétée de multiples primes :
- Prime liée à votre activité pour un montant moyen de 170 euros,
- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
- Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et RH.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie