Les missions du poste

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients, un groupe industriel de référence en plein développement, Responsable Trésorerie Groupe & Cash Management H/F

Rattaché(e) directement à la Direction Administrative et Financière, vous avez pour mission principale de sécuriser la liquidité du groupe, de piloter les prévisions de trésorerie et d'organiser les financements tout en garantissant la fiabilité des opérations bancaires.
Vos responsabilités couvrent la supervision de la trésorerie quotidienne, l'optimisation des flux (notamment via le cash pooling), l'analyse et le pilotage du BFR, ainsi que la gestion du recouvrement et de la couverture du risque client.
En interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires bancaires et des assureurs-crédit, vous négociez et suivez les financements, contrôlez les opérations comptables/bancaires, gérez l'administration des outils dédiés (Diapason, Sage) et produisez les indicateurs clés du périmètre. Manager aguerri(e), vous animez les équipes internes et contribuez activement à l'amélioration continue des processus dans un environnement multi-sites et international.
Ce poste en CDI est basé sur Aix-les-Bains.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Finance ou Comptabilité (BUT GEA, Master Finance, DSCG, École de commerce, IEP), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions financières, incluant le pilotage de la trésorerie groupe.
Une maîtrise parfaite de la trésorerie et un niveau d'anglais professionnel sont indispensables.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de discrétion, de réactivité et d'une bonne résistance au stress.
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous maîtrisez la négociation et disposez de solides compétences managériales pour exercer un leadership efficace.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Rigueur et méthode
  • Optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR)
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Amélioration des flux
  • Réactivité
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