Chargé de Recrutement - Logistique H/F - Job Concept Alby-sur-Chéran

JOB CONCEPT, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de la distribution alimentaire, un(e) Chargé(e) de recrutement spécialisé(e) en logistique.

Dans le cadre de la saison 2026, vous rejoindrez l'équipe RH afin de prendre en charge, en toute autonomie, l'ensemble du processus de recrutement des profils logistiques.

?? Vos missions

Sous la responsabilité de la Chargée des Ressources Humaines, vous serez en charge de :

• Recruter environ 40 saisonniers sur des profils logistiques : chauffeurs PL/VL, préparateurs de commandes, caristes, filmeurs...
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards spécialisés et locaux.
• Mettre en place des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des profils pénuriques.
• Trier, analyser et sélectionner les candidatures en lien avec les opérationnels.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques.
• Évaluer les compétences techniques : permis, CACES, FIMO/FCO, carte conducteur, etc.
• Mettre en place et réaliser les éventuelles épreuves de sélection.
• Rédiger les synthèses de candidature et accompagner les managers dans leurs prises de décision.
• Assurer la gestion administrative des recrutements jusqu'à la rédaction du contrat et à la DPAE.
• Contrôler les pièces obligatoires et leur validité : titre de séjour, permis, FIMO/FCO, carte conducteur...
• Participer aux forums de l'emploi et événements de recrutement régionaux.

?? Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs

Vous participerez également à la bonne intégration des nouveaux embauchés :

• Suivre la réalisation des formations sécurité dans les délais impartis.
• Vérifier la complétude des documents d'intégration par les managers et les salariés.
• Mettre à jour les organigrammes.
• Actualiser les fichiers de suivi et les bases de données internes.
• Participer à la phase d'intégration des nouveaux collaborateurs.

La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon l'activité et les besoins de l'entreprise.

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines / Gestion des RH.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en recrutement de profils logistiques ou transport, idéalement acquise en agence d'intérim ou dans un environnement à fort volume de recrutement.
• Les termes Permis C, FIMO/FCO et CACES 1, 3, 5 font partie de votre vocabulaire quotidien.
• Vous maîtrisez les techniques de recrutement et le sourcing de profils pénuriques.
• Vous disposez d'un premier niveau de maîtrise en droit du travail.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion RH.

?? Vos qualités

Nous recherchons avant tout une personne :

• Organisée, rigoureuse et méthodique.
• Dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable sens de l'écoute.
• À l'aise pour convaincre et échanger avec des interlocuteurs variés.
• Discrète et respectueuse de la confidentialité.
• Réactive, adaptable et polyvalente.
• Capable de travailler dans des délais courts et lors de pics d'activité.
• Proactive, impliquée et tenace face aux difficultés de recrutement.
• Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Collaborative et appréciant le travail en équipe.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Droit du travail
• Autonomie
• Techniques de recrutement
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• SIRH
• Esprit d'analyse
• Réactivité
• Réalisation d'organigrammes