TechnicienNne de Dépouillements de Votes H/F - Smartvotation

Smartvotation est spécialisée dans l'organisation d'élections professionnelles, et plus particulièrement dans le vote par internet et dans le traitement automatisé de votes par correspondance; Dans le cadre de la campagne 2026 d'élections des représentants des locataires des offices HLM qui élisent leurs représentants au sein de leur office, Smartvotation recherche une quinzaine de techniciens de dépouillements pour des missions sur l'ensemble de la France sur les mois de novembre et décembre 2026 dont la fonction consiste à :
-Utiliser un logiciel de numérisation de bulletins de vote et le traitement consécutif associé, avec rigueur, efficacité et rapidité. Le logiciel est installé sur un poste de dépouillement composé d'un PC portable et d'un scanner. Le PC est connecté au travers d'un accès internet (réseau client ou clé 4G) à un serveur centralisé qui effectue en temps réel la reconnaissance et le traitement des bulletins.
-Intervenir chez le client (France entière) le jour du dépouillement pour effectuer la numérisation des bulletins de vote reçus, selon un processus structuré par étapes qui permet de présenter le fonctionnement de la plateforme à la commission électorale, de sceller les urnes électroniques avant de démarrer le dépouillement, d'effectuer le descellement des urnes afin de fournir sur support numérique (clés USB) les résultats du comptage des voies et les documents associés.
-Se déplacer chez le client en autonomie selon un planning et des moyens prédéterminés. Smartvotation prend à sa charge les frais de déplacement et fournit un véhicule si nécessaire.
La mission implique une parfaite maitrise de l'environnement bureautique et de la gestion de périphériques (scanner, clé 5G), une facilité relationnelle et une pédagogie pour expliquer l'ensemble du processus avec assurance et précisions, une grande rigueur et autonomie dans la conduite d'une opération, tout en respectant le processus parfaitement structuré.
La mission est basée depuis le siège situé sur le Technopole de Savoie Technolac au Bourget du Lac, et inclut de très nombreux déplacements France entière. Le(la) candidat(e) devra être titulaire d'un permis B valide et avoir un goût prononcé pour la conduite.

Profil recherché : Personne à l'aise avec l'outil informatique, autonome, prête à se déplacer pendant un mois, à l'aise à l'oral.
Rigueur, initiative, disponibilité, pédagogie, qualités relationnelles et grande autonomie sont impératives.
La durée de la mission dépendra de la tournée planifiée avec un total de 25 à 35 jours ouvrés pouvant se dérouler entre le 2 novembre et le 15 décembre. Elle sera précédée d'une formation initiale comprise dans cette période et réalisée au siège du Bourget du Lac. Déplacements à la semaine à prévoir. Les horaires et jours de travail sont variables sur la durée de la mission en fonction des dépouillements à réaliser et en intégrant les déplacements associés.

La rémunération de ces missions en CDD sera réalisée sur une base de 2600 euros bruts/mois complétée d'une prime sur objectif de 500 à 1000 euros brut pour la réussite des dépouillements, la ponctualité, le comportement face aux clients ainsi que le respect des procédures et délais et du matériel.
L'ensemble des frais de déplacement(transports, hébergement, restauration) sont pris en charge par la société.
Les jours de début et fin de missions pourront être adaptés au cas par cas selon le plan de tournée.

Merci de prendre le temps de rédiger une lettre de motivation.
Les personnes présélectionnées seront invitées à participer à une information collective fin septembre à l'agence France Travail d'Aix les Bains en présence du recruteur et seront ensuite reçue individuellement en entretien.

Experience: Débutant accepté

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Français