Les missions du poste


Le Château Brachet, hôtel de charme de 15 chambres et suites, recherche une personne passionnée pour rejoindre son équipe et faire vivre à ses clients une expérience unique.

Votre rôle :

Nous recherchons une personne capable de travailler en autonomie durant la basse saison, et de prendre le rôle de référent(e) d'équipe lors de la haute saison.

Missions principales :

- Effectuer le nettoyage quotidien des chambres et suites
- Assurer la propreté des espaces communs (halls, couloirs, différents espaces du château)
- Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation
- Approvisionner les chambres en produits d'accueil et en fournitures nécessaires
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement
- Collaborer étroitement avec l'équipe de réception pour garantir une expérience fluide aux clients
- Encadrer et coordonner une équipe lors de la haute saison

Profil recherché :

- Expérience préalable dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie souhaitée
- Sens du détail et véritable souci de la qualité du service
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives, tout en sachant fédérer une équipe
- Ponctualité, fiabilité et bonne gestion du temps

Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et le sens du détail, nous serions heureux de vous accueillir au Château Brachet.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Norme QHSE
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
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