Les missions du poste


Grand Lac - CIASLe CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées.Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d'aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l'isolement.La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.Dans le cadre de ce recrutement nous sommes à le recherche d'un/e responsable de l'hébergement pour l'EHPAD les Grillons. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, le/la Responsable de l'hébergement organise, coordonne et supervise l'ensemble des prestations hôtelières de l'EHPAD. Il/elle garantit la qualité de l'accueil, du confort et de l'environnement de vie des résidents, tout en assurant le management et l'organisation des équipes ASH. Il/elle optimise l'utilisation des ressources mises à sa disposition et pilote le budget de son secteur.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260805000689-responsable-hEbergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Il est demandé pour ce poste :- Connaissance du fonctionnement d'un l'EHPAD - Connaissance du public des personnes âgées- Connaissance des normes et expertises d'hygiène, et des bases d'hygiène alimentaire HACCP - Expertise des règles d'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection propre à l'établissement - Connaissance de l'utilisation du nettoyage mécanique (autolaveuse, monobrosse)- Connaissance des concepts et outils de management.- Capacité d'organisation- Rigueur, adaptabilité, discrétion- Connaissance des pathologies liées au vieillissement- Qualité d'écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- Avoir le sens du service public

Compétences requises

  • Produits d'entretien
  • Compétences ménagères
  • HACCP
  • Désinfection
  • Normes d'hygiène
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