Chargé de Développement Innovation H/F - Université de Savoie Mont Blanc

Affectation :Au sein de la Direction de la Recherche du Développement et de l'Innovation (DRDI), le poste est affecté au service Innovation Développement et Contractualisation (SIDC).
1. MISSIONLa personne recrutée participe activement à la mise en place et au déploiement de l'activité du pôle d'innovation: développement des collaborations, facilitation des projets d'innovation en lien avec l'écosystème, identification des projets PITON, etc.2. ACTIVITESActivités principales :· Développer les collaborations, favoriser et accompagner les projets d'innovation- Contribuer au développement stratégique et opérationnel du pôle- Prospecter les acteurs économiques du territoire (industries - services à l'industrie - collectivités)- Accroitre les financements reçus de l'USMB par les collaborations, les prestations de service et les projets d'innovation du dispositif étudiants «PITON»- Accompagner les entreprises et les laboratoires dans la construction des collaborations de recherche- Identifier les potentiels de valorisation des résultats de recherche des laboratoires- Estimer et négocier la contribution financière des partenaires aux projets d'innovation de l'USMB- Assurer le suivi et la coordination des projets partenariaux- Structurer les outils de suivi de l'activité du pôle innovation et ses indicateurs· Animer un écosystème d'innovation- En collaboration avec les partenaires de l'USMB, développer et animer un écosystème d'innovation- Participer à l'organisation d'évènements de valorisation scientifique de l'USMB et de ses partenaires (out of labs SATT, Innover@USMB, Teck Fest...)Activités associées :· Coordonner et animer le dispositif PITON- Prospecter et accompagner le montage des projets- Evaluer la réussite des projets PITON au regard des attendus des entreprises commanditaires- Participer à l'animation les temps forts de l'activité PITON (Kick-off, Awards, formations...)· Participer au déploiement et à la promotion de l'outil USMB Tech· Participer à la dynamique et aux actions transversales de la DRDI

1. COMPETENCESSavoirs:· Compréhension du contenu d'un projet de recherche· Connaissance de l'écosystème d'innovation de valorisation et de transfert : création d'entreprise, transfert de technologie, contrats de partenariats, maturation, TRL· Bonne communication écrite et orale· Connaissance des cadres juridiques (CIFRE, contrats de collaboration, prestation de service, ...)Savoir-faire:· Animer un réseau / un groupe· Assurer un travail collectif en équipe et en transversal· Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexeSavoir-être:· Excellent relationnel et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés· Qualités d'initiative, d'écoute, de conseil et de négociation· Capacité de vulgarisation· Autonomie et esprit d'initiative· Respect de la confidentialitéFormation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées:· Formation : Bac +5· Expérience : 2 ans minimum

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Pro-activité
• Entreprenariat