Formateur - Formatrice Création Entreprise H/F - IFPA

Nous recherchons un formateur H/F qualifié pour animer une formation en création d'entreprise. Cette formation s'adresse à un public demandeur d'emploi et se déroulera du 02 au 15 octobre 2026 à Belley (01).Vos Missions :- Animer et encadrer des sessions de formation en création d'entreprise.- Préparer les supports pédagogiques nécessaires.- Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs.- Adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des participantsVous interviendrez sur les modules suivants :- Définir et cadrer le projet- Réaliser son étude de marché- Elaborer la stratégie marketing et commerciale- Créer son business plan et choisir son statut juridique- Préparer et présenter son pitch- Définir son plan d'action- Préparation à l'après formation : posture, soft-skills, réseaux, TRE- Remise à niveau (7h) : mathématiques, français, communicationConditions de travail :- Type de contrat : CDD d'usage- Poste ouvert uniquement sous statut salarié. Les candidatures de travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs ou sociétés ne pourront pas être retenues.- Durée de la mission : du 02 octobre 2026 au 15 octobre 2026- Volume horaire : 5 jours par semaine soit 35 heures par semaine- Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30- Lieu : BELLEY -01- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein - Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€.- Avantages :o Mutuelle , Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission.o Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste.Profil recherché- Diplôme de niveau 5 minimum et/ou expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'entreprise, l'accompagnement à la définition d'un projet professionnel ou entrepreneurial, ou en tant que consultant entreprise.- Les coachs en création d'entreprises justifient d'un diplôme de niveau 5 minimum et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'entreprise, l'accompagnement à la définition d'un projet professionnel ou entrepreneurial, ou en tant que consultant entreprise.

Experience: 2 An(s)Compétences: Enseigner, développer des compétences,Faciliter des ateliers de développement professionnel,Identifier les opportunités de subventions pour la formation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre l'évolution des compétences des employésQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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