Chargé de Relations Entreprises et Recrutement en Alternance H/F - Alternance Savoie
- Alternance
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Les missions du poste
En tant que Chargé-e de relation entreprises et recrutement en alternance, vous contribuez au développement du réseau de partenaires du Groupe Alternance Chambéry et accompagnez les apprenant-es dans leur recherche d'une entreprise d'accueil.Basé(e) en présentiel à Le Bourget-du-Lac, vous prospectez de nouvelles entreprises, développez et entretenez les relations avec les partenaires existants, tout en identifiant leurs besoins en recrutement.Vous présentez les profils des candidat-es, organisez les entretiens et assurez le suivi des recrutements jusqu'à leur intégration en entreprise.Vous participez également à la promotion des formations lors de salons, forums et autres événements, mettez à jour les outils de suivi et réalisez le reporting de votre activité auprès de l'équipe pédagogique et de la direction.Profil recherché :Aisance relationnelle et goût du contact.Sens du développement commercial et de la prospection.Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit.Organisation, rigueur et sens des priorités.Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d'un CRM.Intérêt pour les domaines du recrutement, des ressources humaines, du commerce et de la formation.Esprit d'équipe, autonomie et sens du service.Formation préparée :Le poste est ouvert aux candidats souhaitant préparer l'une des formations suivantes au sein du Groupe Alternance Chambéry :Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (RACM) - Bac +3Mastère Management du Marketing et de la Relation Client (MMRC) - Bac +5Informations complémentaires : École : Groupe Alternance Chambéry - 18 Rue du Lac Saint-André, 73370 Le Bourget-du-LacType de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)Durée :Bachelor : 12 moisMastère : 24 moisRythme d'alternance : 3 jours en formation / 12 jours en entreprise
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultes
Compétences requises
- Recrutement
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- CRM