Les missions du poste

L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
OBJECTIFS GENERAUX En remplacement d'une salariée, vous accompagnerez les personnes accueillies au sein de la Plateforme d'Aix-Les Bains. La Plateforme d'Aix les Bains est composée des dispositifs suivants : CHRS, FVV, IML, HUDA, AVDL, Résidence d'Accueil. Cette Plateforme est composée d'une dizaine de professionnels intervenants sur les différents dispositifs en fonction des compétences de chacun. Le professionnel recherché interviendra principalement sur les dispositifs d'insertion hors HUDA.DESCRIPTION DU POSTE - Accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire, .) à domicile, dans les locaux du CHRS ou auprès de partenaires extérieurs - Animer la vie quotidienne de la structure- Travailler en collaboration avec les partenaires du territoire- Travailler en équipe pluridisciplinaire- Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gestion des conflits- Participer aux réunions en lien avec votre fonction - Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies - Participer à la rédaction des écrits professionnels (évaluation, bilans, rapports sociax, notes)- Soutenir les personnes dans l'appropriation de leur logement et la gestion de la vie quotidienneSAVOIR-FAIRE - Capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Maitriser l'expression orale et écrite CAPACITES RELATIONNELLES- Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Être polyvalent - Avoir un sens de l'observation et de l'écoute - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être flexible - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Être rigoureux et ponctuel STATUT, REMUNERATION- Type de contrat : CDD à temps plein- Date d'embauche : immédiate - Fin de contrat : 31 août 2027- Lieu de travail : Aix-Les Bains- Rémunération selon CCN51- Prime mensuelle de 238 € brut- Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%- Permis de conduire obligatoire

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Dynamisme
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Gestion des conflits
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
  • Patience
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