Comptable Unique H/F - Saint-Bonnet Nathalie

Notre client, acteur indépendant de la distribution alimentaire en pleine croissance, recherche son/sa futur(e) Comptable Unique pour accompagner la Direction dans le pilotage financier de l'entreprise.Vos missions- Comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan- Gestion de la trésorerie- Déclarations fiscales- Analyse des marges, stocks et indicateurs de performance- Reporting de gestion- Suivi des variables de paie et administration du personnel- Relations avec l'expert-comptable, banques et organismes externesVotre profil- Formation comptable (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent)- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet ou entreprise idéalement en multi-sociétés - Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation- Une expérience en grande distribution est un plus

Experience: 36 MoisCompétences: BTS comptabilité et gestion,Comptable,Diplôme de comptabilité et de gestion,Logiciels comptables,Assurer la conformité aux normes fiscales,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Gérer des procédures de recouvrement contentieuses,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICSQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Trésorerie
• EBICS
• Reporting
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• KPI
• Gestion du personnel
• Paie
• Suivi des indicateurs de performance
• Sens de l’organisation