Les missions du poste


Sous la responsabilité du Directeur éducation, sport, culture et proximité en lien direct avec l'ensemble des services de la direction et au coeur d'un partenariat riche et diversifié, vous encadrez une équipe de 272 agents permanents.

- Vous pilotez les orientations stratégiques et les projets éducatifs de la collectivité :
o Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre du projet éducatif global.
o Traduire les orientations politiques en plans d'actions partenariaux et structurants (PEDT, CTG, CTJ).
o Assurer la gestion prospective, le suivi budgétaire et statistique des services dans une optique d'efficience.

- Vous garantissez le management des équipes et l'optimisation des activités du service :
o Encadrer les personnels et animer les équipes en favorisant une dynamique managériale positive.
o Optimiser l'organisation et le fonctionnement des différentes structures d'accueil de la direction.
o Veiller au respect des réglementations en vigueur dans le secteur éducatif et des accueils de mineurs.

- Vous développez les relations partenariales et la professionnalisation des agents :
o Assurer la coordination, le travail en réseau et une communication fluide avec l'ensemble des partenaires institutionnels, associatifs et scolaires.
o Soutenir la dynamique de formation continue et accompagner la professionnalisation des équipes sur le terrain.
o Représenter la direction et porter les projets de la collectivité auprès des instances partenaires

Le profil recherché


Votre expertise consolidée du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux, de la réglementation et des évolutions des politiques publiques de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse conforte votre action en matière de pilotage de la direction. Vous maîtrisez les concepts et l'utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management, et attestez d'une expérience réussie en gestion d'équipes importantes et multisites. Dans ce contexte, vous savez fédérer les acteurs, sécuriser les décisions et coordonner des interlocuteurs multiples au sein d'un environnement institutionnel complexe. Votre parcours professionnel démontre vos capacités en suivi de projet, en organisation et planification, ainsi que votre aisance dans la gestion administrative et budgétaire (la connaissance du logiciel Concerto serait appréciée).
Professionnel autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un sens du service public très affirmé et de qualités relationnelles, le goût du contact humain et faites preuve de diplomatie. Vous possédez une forte réactivité, êtes adaptable et faites preuve de polyvalence au quotidien. Rompu à la gestion des priorités et des urgences, vous possédez de solides aptitudes organisationnelles et le sens des initiatives, tout en sachant rendre compte, informer votre hiérarchie et respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Qualité fédératrice
  • Suivi des opérations
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Contrôle du budget
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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