Infirmier H/F - Ladapt

LADAPT Ain-Savoie recherche un/une infirmièr(e) à temps partiel pour son ESRP (Etablissement et Services de Réadaptation Professionnelle), basé à Peyrieu (01).VOTRE MISSION :Vous êtes chargé(e) d'assurer en partie des actes de soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. En tant que membre de l 'unité médicale, vous participez aux réunions des équipes pluridisciplinaires et à la réflexion médico psycho sociale.VOS ACTIVITÉS :Conduite des soins infirmiers- Identifier l'état de la personne accompagnée (clinique, psychologique...) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical : rédaction de la fiche MPS- Planifier et organiser le plan de soins infirmiers, selon les besoins des personnes accompagnées et conformément aux dispositions réglementaires- Dispenser les soins infirmiers, communiquer avec la personne accompagnée (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)- Mettre en oeuvre les actions de prévention - Faire face à des situations d'urgence médicale- Mettre en oeuvre des procédures d'élimination des déchetsAccompagnement et soutien psychologique- Accueillir la personne accompagnée et sa famille, fournir les informations nécessaires sur le service médical- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage- Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins- Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort- Éduquer et informer la personne accompagnée et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres- Soutenir et réconforter les personnes accompagnées et leurs prochesTravail en équipe- Jouer un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire- Demander au médecin traitant et/ou prescripteur tout complément d'information, et l'informer sur les données susceptibles de permettre le diagnostic et l'orientation ou l'ajustement thérapeutique- Participer aux réunions d'équipes : synthèses, réunions de service, ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement- Rédiger et mettre à jour le dossier de la personne accompagnée, réaliser le suivi technico-administratif des dossiers des personnes accompagnées en lien avec la MDPH (entrées/sorties...) et renseigner sur la prise en charge médicaleGestion des produits et des matériels médicaux- Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux- Réaliser des commandes, réceptionner et stocker les articles et produits de soinsVOTRE PROFIL :Vous êtes diplômé(e), avez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine.COMPETENCES ASSOCIEESMétiers :- Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne- Gestion du dossier de la personne- Gestion de projet- Transmission de l'information- Communication écrite- Outils informatiquesTransversales clés : - Fonctionnement en équipe et en réseau- Positionnement de la personne au coeur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge- Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité- Connaissance des situations de handicapsLieu d'activité : Peyrieu (01300) - déplacements ponctuels sur l'antenne de Saint-Alban-Leysse (73230)CDD temps partiel (0.50 ETP)Durée : 6 moisRémunération : convention FEHAP 51 rénovée - Indice 477 - A partir de 1 200 € brut/mois

Experience: 36 MoisCompétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires,Apporter un appui technique au personnel,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médicalPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Gestion des stocks
• Contrôle qualité