Chargé de Développement Innovation H/F - Service Public

Affectation :

Au sein de la Direction de la Recherche du Développement et de l'Innovation (DRDI), le poste est affecté au service Innovation Développement et Contractualisation (SIDC).

1. MISSION

La personne recrutée participe activement à la mise en place et au déploiement de l'activité du pôle d'innovation: développement des collaborations, facilitation des projets d'innovation en lien avec l'écosystème, identification des projets PITON, etc.

2. ACTIVITES

Activités principales :

· Développer les collaborations, favoriser et accompagner les projets d'innovation

- Contribuer au développement stratégique et opérationnel du pôle

- Prospecter les acteurs économiques du territoire (industries - services à l'industrie - collectivités)

- Accroitre les financements reçus de l'USMB par les collaborations, les prestations de service et les projets d'innovation du dispositif étudiants «PITON»

- Accompagner les entreprises et les laboratoires dans la construction des collaborations de recherche

- Identifier les potentiels de valorisation des résultats de recherche des laboratoires

- Estimer et négocier la contribution financière des partenaires aux projets d'innovation de l'USMB

- Assurer le suivi et la coordination des projets partenariaux

- Structurer les outils de suivi de l'activité du pôle innovation et ses indicateurs

· Animer un écosystème d'innovation

- En collaboration avec les partenaires de l'USMB, développer et animer un écosystème d'innovation

- Participer à l'organisation d'évènements de valorisation scientifique de l'USMB et de ses partenaires (out of labs SATT, Innover@USMB, Teck Fest...)

Activités associées :

· Coordonner et animer le dispositif PITON

- Prospecter et accompagner le montage des projets

- Evaluer la réussite des projets PITON au regard des attendus des entreprises commanditaires

- Participer à l'animation les temps forts de l'activité PITON (Kick-off, Awards, formations...)

· Participer au déploiement et à la promotion de l'outil USMB Tech

· Participer à la dynamique et aux actions transversales de la DRDI

1. COMPETENCES

Savoirs:

· Compréhension du contenu d'un projet de recherche

· Connaissance de l'écosystème d'innovation de valorisation et de transfert : création d'entreprise, transfert de technologie, contrats de partenariats, maturation, TRL

· Bonne communication écrite et orale

· Connaissance des cadres juridiques (CIFRE, contrats de collaboration, prestation de service, ...)

Savoir-faire:

· Animer un réseau / un groupe

· Assurer un travail collectif en équipe et en transversal

· Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Savoir-être:

· Excellent relationnel et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés

· Qualités d'initiative, d'écoute, de conseil et de négociation

· Capacité de vulgarisation

· Autonomie et esprit d'initiative

· Respect de la confidentialité

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées:

· Formation : Bac +5

· Expérience : 2 ans minimum

• Sens du relationnel