Gestionnaire Carrière et Paie Oe-Fw26-023 H/F - Centre Hospitalier Bugey Sud

Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) Assistant(e) RH Gestion carrière et paie à temps plein.Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en oeuvre pour chaque collaborateur.Les conditions de travail sont attractives :- Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux- Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations- Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.)ACTIVITÉS PRINCIPALES- - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent- - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie- - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité- - Gestion des demandes et des conventions de stages- - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines (personnel non médical). - - Réponses de premier niveau et orientation des demandes complexes.DIPLÔMES ET FORMATION- Expérience attendue en paie- Diplôme de niveau BTS ou DUTCONNAISSANCES - - Bases comptables et paie- - Bureautique- - Gestion budgétaire et administrative- - Utilisation de logiciels métier RH et paieSAVOIR FAIRE- - Alerter sur des situations spécifiques et savoir demander un arbitrage lorsque nécessaire- - Expliquer les données et caractéristiques d'une situation administrative en réponse à une demande agent- - Traiter ou orienter les demandes d'information des agents- - Proposer des solutions de résolution de situations spécifiques argumentées et tenant compte de la réglementationSAVOIR ÊTRE- - Respect du secret professionnel- - Sens de l'organisation,- - Qualités de rigueur, précision- - Capacité à mener plusieurs activités - - Qualités relationnelles - - Implication dans les tâches confiées- - Sens du travail en équipe- - Polyvalence et adaptationVous êtes Assistant(e) RH Gestion carrière et paie. Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail avec la référence : OE-FW26-023

Experience: 1 An(s)Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestionQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalières

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Droit social
• Paie
• Rédaction de courriers
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation