Technicien Informatique H/F - Institut Saint Louis du Mont

Sous la responsabilité du DSI externe et en étroite collaboration avec la Directrice, vous serez chargé(e) de maintenir et d'optimiser nos systèmes informatiques, tout en assurant un support technique de qualité aux utilisateurs.
Vous interviendrez sur le système et le réseau de l'établissement (structure médico-sociale équipée de 70 postes informatiques) et serez notamment en charge de :
- Mettre en oeuvre des axes d'évolution du parc informatique
- Assurer la maintenance du parc (petites réparations)
- Mettre à jour et suivre l'ISI-APP
- Suivre les ordinateurs et la téléphonie (stock/dépannage)
- Maintenir infrastructure serveur (gestion des boites mail, entretien)
- Rédiger les procédures utilisateurs
- Travailler sur l'infrastructure
- Administrer le réseau
- Gérer l'achat de matériel et suivre les commandes de licences
- Gérer les applicatifs métier

COMPETENCES
- BTS SIO souhaité
- Expérience minimum 2 ans appréciée
- Maîtrise des applicatifs MS Office
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité d'écoute et de pédagogie

CONDITIONS
- Poste à temps partiel annualisé 40% (présence 2 jours par semaine)
- CDD à pourvoir dés que possible
- Rémunération statutaire selon expérience professionnelle
- Présence selon rythme scolaire, congés et RTT : 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été.
- Les plus : cadre agréable sur les hauteurs de Bassens, CGOS, parking, restaurant du personnel

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Apporter une assistance technique aux équipes,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Esprit d'analyse