Chauffeur Livreur H/F - Sb Autoparts

À propos de l'entreprise

SB AUTOPARS est un spécialiste de la vente de pièces automobiles auprès des garages, concessions et professionnels de l'automobile. Afin de renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un "chauffeur livreur" sérieux et dynamique.

Missions principales
Assurer la livraison des pièces automobiles auprès des clients professionnels dans le respect des délais.
Préparer et charger les commandes dans le véhicule.
Vérifier la conformité des marchandises avant livraison.
Organiser les tournées de livraison de manière efficace.
Assurer un bon relationnel avec les clients lors des livraisons.
Effectuer l'entretien courant et la propreté du véhicule.
Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes.
Profil recherché
Permis B obligatoire (permis depuis plus de 2 ans apprécié).
Bonne connaissance du secteur géographique.
Sens de l'organisation et ponctualité.
Bon relationnel et esprit de service.
Capacité à porter des charges et à travailler de manière autonome.
Une expérience dans la livraison ou dans le secteur automobile est un plus.
CDI 35H00
Travail du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-17h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Véhicules de livraison,Véhicules utilitaires,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Maintenir la propreté du véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière,Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.