Responsable Unité de Production - Urt et Saip H/F - Espoir 73

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A L'ESAT SATREC A LA RAVOIRE !
Nous recherchons UN(E) RESPONSABLE d'UNITE DE PRODUCTION - UNITE de REENTRAINEMENT au TRAVAIL (URT) et SERVICE d'AIDE à l'INSERTION PROFESSIONNELLE (SAIP) en CDI à temps plein.
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Vous encadrez une équipe de travailleurs handicapés très éloignés de l'emploi, sur un atelier de production dont l'objectif est de (re)dynamiser leur parcours professionnel, en proposant une phase de réentrainement par le travail. Les activités de production de cet atelier prennent en compte le principe d'une montée en capacité progressive, ce qui signifie que la relation avec les clients doit pouvoir être ajustée à nos besoins d'accompagnement.
Votre mission consiste à :
- Gérer l'activité de l'atelier : prospection, réalisation de devis, suivi client, réalisation des prestations, respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Manager l'équipe de travailleurs : respect du cadre et des règles de sécurité, gestion des plannings et des congés, formation en situation de travail, bilans réguliers, évaluations
- Soutenir la construction des projets personnalisés de chaque travailleur, en binôme avec leur Coordinateur de Parcours d'Insertion (CPI) référent
- Gérer les projets, en lien avec le développement de l'activité de l'atelier qui nécessite d'être repris dans son intégralité, tant sur le volet activité de production dédiée que le volet accompagnement des personnes.
PROFIL RECHERCHE :
- Nous recherchons un profil polyvalent dans le secteur industriel, bois, bâtiment, artisanat. Une expérience plus poussée en menuiserie pourrait être un atout supplémentaire.
- Ayant idéalement une expérience dans l'évaluation des savoirs être et savoir-faire, en apprentissage ainsi que dans l'encadrement d'une équipe d'ouvriers
- Discrétion professionnelle, qualités relationnelles et organisationnelles
- Être force de proposition, aimer et savoir s'inscrire dans une démarche de projet
- Une expérience auprès d'adultes handicapés ou de publics en réinsertion est un atout supplémentaire.
- Permis B
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste en CDI à pourvoir au 1er octobre 2026
- Organisation du travail du lundi au vendredi (35h/semaine)
- Poste basé à La Ravoire (73490)
- Rémunération attractive comprenant :
o Salaire de base à partir de 2 001,99 € brut mensuel, établi sur le coefficient 411 de l'annexe 4 de la CCN66
o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations.
DOCUMENTS A FOURNIR :
- Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable)
MODALITES DE CANDIDATURES
Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : ****@****.**
Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 22 JUIN 2026
Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
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L'ASSOCIATION
Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle q

Experience: 6 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Management d'équipe