Responsable de Secteur à Domicile H/F - Structures de coopération territoriale

Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires :
- Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en organisant son secteur,
- Garantir la pertinence et la qualité des prestations au domicile des personnes par les aides à domicile,
- Assurer le management et contribuer au développement du professionnalisme d'une équipe de 19 aides à domicile
- Optimiser l'organisation des interventions au regard du service à rendre aux personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées,
- Garantir la conformité des plannings enregistrés au regard du plan d'aide, et des temps de travail contractuels des aides à domicile
- Rendre compte auprès du responsable du service autonomie,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service
- Participer au roulement des astreintes téléphoniques pour la continuité de service (semaine et week-end/jours fériés)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260511001329-responsable-secteur-A-domicile?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme d'État de conseiller(ère) en économie sociale et familiale, d'assistant(e) social€, d'éducateur(trice) spécialisé(e), BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social ou la Licence Professionnelle Coordonnateur.(trice) et gestionnaire d'équipes, de projet et de services gérontologiques, le titre professionnel de Responsable-coordonnateur services au domicile.

Il est demandé pour ce poste :
Les savoirs / formations :
- Connaissances en gérontologie, secteur social et parcours de la personne âgée et personne handicapée,
- Connaissance des problématiques et enjeux des dispositifs du maintien à domicile,
- Connaissance des outils de management,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Respecter les devoirs du fonctionnaire et les règles ou procédures propres à la collectivité
- Obligation de formation
- Possession du permis de conduire

Savoir-faire :
- Expérience d'encadrement,
- Gestion administrative,
- Utilisation des logiciels métiers, des outils bureautiques et de communication,
- Techniques d'entretien et d'animation de réunion.

Savoir- être :
- Intervenir conformément aux règles de l'éthique et de la déontologie
- Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter
- Capacités relationnelles (écoute, sens du dialogue),
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles,
- Capacités d'analyse, de synthèse et à rendre compte,
- Autonomie et rigueur.