Agent Logistique Expédition H/F - INDCO

Au sein de notre entreprise située à Villard-Bonnot, spécialiste de l'économie circulaire des plastiques, nous recrutons une personne qui aura en charge de fluidifier le rangement des produits finis post production et d'assurer les chargements des produits finis à l'expédition en garantissant leur conformité à l'attendu.

Vos missions principales seront :
Rangement des stocks de Big Bag en sortie d'atelier (30% de l'activité)
Chargement des expéditions des produits finis (50% de l'activité)
Réalisation de diverses missions logistiques (20% de l'activité)

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de 3 à 6 mois.
Prérequis : Personne expérimentée mini 3 ans poste similaire
Goût pour le travail de terrain, la polyvalence des missions et la diversité des tâches,
Rigoureux(se), autonome, avec le sens des responsabilités et la compréhension des enjeux,
Esprit dynamique qui aime être en mouvement et sait s'adapter aux changements et aux priorités du terrain,
Aisance avec la lecture de documents et d'informations, aisance relationnelle pour une communication efficace avec les différents services.
Titulaire d'1 CASES 3 et au-delà, être parfaitement à l'aise avec la conduite d'engins logistiques.

Les zones de stockages étant extérieures, le poste est soumis aux conditions météo
Port des EPI obligatoires
Statut : Ouvrier Niveau II Echelon B

Temps de travail 39H hebdo - horaires de journée 8-12 / 12H30-16H30 du L au J et 15H30 le Vdi.

Salaire : 13,5€ de l'heure = 2340€ bruts incluant la rémunération des heures supplémentaires

Experience: 3 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Préparer les commandes en suivant les procédures,CACES 1 3 5

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Rigueur et méthode
• Gestion des stocks