Directeur - Directrice de Restauration Rapide H/F - Burger King

À propos de nous :
Chez Burger King, nous mettons la passion, la qualité et l'esprit d'équipe au coeur de notre mission : satisfaire nos clients en leur offrant une expérience unique. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de restaurant motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre enseigne.Vos missions :
En tant que Directeur(trice) de restaurant, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement :
- Piloter et développer la performance du restaurant (CA, rentabilité, indicateurs clés).
- Manager, former et accompagner une équipe (recrutement, intégration, évolution).
- Garantir la qualité du service, la satisfaction client et le respect des standards Burger King.
- Assurer la gestion administrative et financière du restaurant (planning, suivi des coûts, reporting).
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (direction ou gestion d'équipe en restauration).
- Véritable leader, vous savez motiver vos équipes et créer une dynamique positive.
- Vous avez le sens du service client, une forte orientation résultats et une capacité à gérer les imprévus avec efficacité.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots.

Nous offrons :
- Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience.
- Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement.
- Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien.
- Prise en charge de votre déménagement

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Rejoignez l'aventure Burger King et prenez les rênes d'un restaurant en pleine croissance !

Experience: 4 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.