Poste Magasinier - Rayonniste 35H H/F - France Travail

Nous recherchons une personne, avec de l'expérience pour la mise en rayon, pour un poste d' un mois en CDD, (renouvellement possible)

semaine 1
Lun au Ven 8h-14h
et 1 samedi 2: 8h-13h

semaine 2
Lun au vendredi 8h-13h 14h-16h

Vos missions seront :
-La réception et gestion de commandes
-La gestion de la réserve
-La mise en rayon

Vous avez impérativement un expérience minimale de 12 mois sur un poste similaire

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Agir rapidement en cas de rupture de stock,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Contrôler la mise en rayon des articles,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à un inventaire,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Vérifier le réassort d'un rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Mise en rayon