Femme de Chambre - Ménage H/F - L'auberge de Portout

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe durant la saison estivale 2026.
L'Auberge de Portout est un restaurant détenant 80 places à l'intérieur, 60 places sous la pergola & 120 places en terrasse. Il comporte 5 chambres d'hôtes.
Malgré son activité estivale, le restaurant est ouvert principalement à l'année et peut effectuer un service d'environ 200 couverts.

Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux.

Missions du poste :
Nettoyer et ranger les chambres après utilisation par le client ainsi que les parties communes
Effectuer le ménage et le rangement des chambres
Participer au service du petit-déjeuner, veiller à ce que les clients ne manquent de rien
Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols des parties communes, salle de restaurant, salle de petit déjeuner
Veiller à l'ensemble de la propreté de l'établissement : vitres, poubelles, terrasse, les surfaces

Qualifications:
Expérience préalable dans le nettoyage souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes
Tâches physiques telles que le levage et la manipulation d'équipements de nettoyage ainsi que les chambres
Sens de l'organisation et souci du détail

Ce que l'on offre :
Une ambiance conviviale et professionnelle
Un cadre de travail exceptionnel au bord de l'eau
Une équipe soudée menée par Benoît, responsable de restaurant
Possibilité d'évolution
Avantages CSE entreprise

Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous aimez travailler dans un environnement propre, nous serions ravis de vous rencontrer.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.