Chef de la Section Commandement - Groupement de Gendarmerie de la Savoie H/F - Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Fonctionnaire
- Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
En tant que chef(fe) de la section commandement d'un groupement de 640 militaires et de 450 réservistes, vous serez en charge:
- d'assurer le management des personnels de la section;
- d'assurer le suivi et la gestion des messages courriels et courriers à destination du groupement de gendarmerie;
- d'assurer la bonne tenue de l'agenda du commandant de groupement, son second ainsi que des officiers adjoints;
- de garantir la conformité des documents et dossiers relevant de la section commandement soumis à la signature (délégations de signatures);
- de la rédaction d'actes administratifs, de correspondances, du commandant de groupement ou de son second;
- d'assurer l'interface avec le cabinet de la préfecture et autres administrations (TJ, collectivités), ainsi que le cabinet du commandant de région zonale;
- d'assurer l'interface avec les groupes de commandement et officiers commandant les compagnies de gendarmerie départementale du groupement;
- diffuser les directives et ordres particuliers du commandant de groupement;
- en lien avec l'officier adjoint commandement, participer à l'organisation des cérémonies du groupement de gendarmerie départementale;
- préparer les visites d'autorités au sein de l'état-major ou dans le département;
- assurer la diffusion des permanences opérationnelles et commandement;
- animer la réunion hebdomadaire relative à l'activité du commandant de groupement, à laquelle participent tous les officiers adjoints de l'état-majoret les personnels de la section commandement
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Service «névralgique» de l'état-major, la section commandement a pour principale activité de recevoir les directives et correspondances des différents échelons supérieurs et subordonnés, et d'assurer la transmission des directives du commandant de groupement. Elle organise les réunions (en présentiel ou en visio), à laquelle participe le commandant de groupement ou son second, ou les officiers adjoints. Elle gère l'agenda du commandant de groupement et son second.
Composition et effectifs du service
Un personnel civil chef de section (N2A), un personnel civil adjoint administratif (N3A), un militaire (SOG chargé d'escorte).
Liaisons hiérarchiques
Le commandant de groupement, son second et les officiers adjoints.
Liaisons fonctionnelles
Toutes les unités du groupement de gendarmerie.
Les services de l'état-major régional de la RGARA.
Préfecture de Savoie et Tribunaux judiciaires.
Retraités et amis de la gendarmerie.
Élus locaux
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise -requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger
Niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique - requis
- Savoir accueillir
Niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur cet emploi permettront au titulaire d'évoluer sur un poste à encadrement supérieur.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2)en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.