Technicien Installateur H/F - Sequoia

Malheureusement vous n'avez pas de diplôme qui pourrait vous permettre d'accéder à un emploi stable et correctement rémunéré.
C'est dommage parce que vous êtes motivé, volontaire, vous êtes très manuel et avez un bon sens pratique.

Heureusement vous avez eu la bonne idée de lire cette annonce et peut-être devriez-vous essayer de nous rejoindre.
Nous formons nos techniciens pour en faire de vrais spécialistes que nos concurrents souhaiteraient tous embaucher.

Nous sommes leader dans l'installation et la maintenance de fontaines à eau haut de gamme, reliées au réseau d'eau.
Nous réalisons des installations que nos concurrents sont incapables de réaliser, grâce à nos techniciens qui sont devenus des professionnels d'excellence.

N.1 Européen de la fontaine à eau personnalisée, SEQUOIA est une société à taille humaine avec une croissance continue de plus de 20 ans. Nous installons dans les entreprises des fontaines à eau nouvelle génération permettant de se désaltérer autrement (eau fraîche, eau gazeuse, eau chaude). Une présence nationale, un savoir-faire spécialisé, une approche toujours innovante, une commercialisation dynamique sont les raisons de notre succès.

Rémunération 2000 / 2100 euros brut sur 39 heures/semaine + primes, possibilité de 35 heures/semaine
Primes de panier 10,10 € net par jour travaillé.
Véhicule de service + Téléphone + Avance de frais

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.