Les missions du poste

Pour l'un de nos clients, entreprise industrielle située dans le bassin chambérien, nous recrutons un Assistant RH (H/F) pour un poste à temps partiel (60 %), dans le cadre d'un renfort opérationnel urgent de l'équipe RH.
Prise de poste idéalement mi-mai, pour une mission pouvant aller jusqu'à fin août / début septembre, selon les besoins.

Votre quotidien RH :

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions opérationnelles :

- Participer activement au sourcing et au suivi des recrutements
- Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à la gestion et au suivi du plan de formation
- Gérer les contrats et le suivi administratif des alternants
- Assurer un support RH administratif au quotidien
- Utiliser et mettre à jour les outils RH

Le profil idéal :

- Formation et/ou expérience en Ressources Humaines
- À l'aise avec un poste opérationnel et administratif
- Bonne aisance sur les outils SIRH : Kelio, Silae, SuccessFactors (SAP), Suite Microsoft (ou outils RH équivalents)
- Bonne maîtrise de l'anglais en contexte professionnel
- Organisation, rigueur, confidentialité et esprit d'équipe

Les infos pratiques :.
- Mission intérim
- Temps partiel : 60 %
- Prise de poste : idéalement mi-mai
- Rémunération : 2 200 € brut mensuel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Kelio
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