Directeurs Adjoints en Etablissement d'Accueil Petite Enfance - Ville de Chambery H/F - Communes

Accompagnez les premiers pas de la vie. La Ville de Chambéry recherche un/une éducateur/trice de jeune enfants en charge de la direction adjointe du multi accueil les petits mas . En rejoignant nos équipes, vous participez activement au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants, dans un environnement professionnel bienveillant et stimulant.

Il/elle participe à la définition et au pilotage du projet pédagogique de l'établissement dans le respect du projet éducatif du service petite enfance. Il/elle contribue à la gestion administrative, financière et humaine de l'EAJE en lien avec sa directrice et lors de son absence. Il/elle favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein du multi-accueil.
Postes à pourvoir idéalement début Juin.

*Être en capacité d'assurer les urgences et d'être l'interlocuteur de référence en l'absence de la directrice de l'établissement
*Garantir la sécurité des enfants, des personnes, des locaux et du matériel en particulier en l'absence de la Directrice
*Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement
*Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
*Animer directement certains temps d'activité sur l'ensemble des groupes d'âge et participer aux soins quotidiens des enfants
*Déterminer les besoins en matériel éducatif
*Participer à la gestion administrative de l'établissement, à la gestion du personnel et au suivi des familles
*Favoriser les échanges et rencontres avec les différents équipements et services extérieurs
*Assurer l'encadrement des stagiaires

*Etre titulaire du diplôme d'EJE ou d'un équivalent
*Maîtriser la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance, d'hygiène corporelle et alimentaire
*Maîtriser les techniques de management
*Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en oeuvre d'un projet pédagogique
*Savoir travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices
*Etre en mesure d'animer des réunions et rédiger des comptes rendus
*Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement
*Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service