Copy Of Alternant Assistant Chef de Projet Digitalisation - Léon Grosse H/F - Léon Grosse
- Alternance
- Léon Grosse
Les missions du poste
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Alternant Assistant Chef de Projet Digitalisation H/F
Aix les Bains
Missions :
Rattaché au responsable du Pôle 'Digitalisation des processus', au sein de la DSI Groupe Léon Grosse, l'alternant a pour mission d'accompagner le responsable du service dans 2 typologies d'activité :
Pilotage du portefeuille projets : présentations, suivis, reporting, ...Chefferie de projets : travaille en renfort et en collaboration des chefs de projets pour mener à bien les travaux sur les différentes phases (conception/recueil de besoin métier, réalisation, conduite du changement, ...)
L'équipe Digitalisation des processus' est composée d'une quinzaine de personnes, travaillant à la fois sur du run et du build.
L'équipe adresse tous les métiers de l'entreprise, les fonctions supports (RH, Communication/Marketing, Finance, Juridique, ...) ainsi que les fonctions de productions (étude, méthodes, chantiers, ...). L'équipe est au contact des collaborateurs de ces différents métiers pour que le système d'information Léon Grosse réponde à leurs enjeux et leurs contraintes.
Profil du candidat :
Vous avez un niveau Bac +3, et vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou 5 à partir de la rentrée 2026. dans le domaine de la gestion de projet informatique/Digital.
Etudiant en Master 1 ou 2 : IAE / Ecole de commerce (spécialisation SI)Compétences recherchées : Capacité d'écoute et d'analyse / Proactif et organisé / Sens du service client / Bon communiquant / Aime travailler en équipe
Lieu : Aix les Bains
Durée : 2 ans
Début : septembre 2026
Tickets restaurant
Comité d'Entreprise
Participe aux événements de la DSI (séminaire, team building...)
Mutuelle
CET et congés payés
Prise en charge de 100% des frais de transport
Envie de nous rejoindre ?
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Alternant Assistant Chef de Projet Digitalisation H/F
Aix les Bains
Missions :
Rattaché au responsable du Pôle 'Digitalisation des processus', au sein de la DSI Groupe Léon Grosse, l'alternant a pour mission d'accompagner le responsable du service dans 2 typologies d'activité :
Pilotage du portefeuille projets : présentations, suivis, reporting, ...Chefferie de projets : travaille en renfort et en collaboration des chefs de projets pour mener à bien les travaux sur les différentes phases (conception/recueil de besoin métier, réalisation, conduite du changement, ...)
L'équipe Digitalisation des processus' est composée d'une quinzaine de personnes, travaillant à la fois sur du run et du build.
L'équipe adresse tous les métiers de l'entreprise, les fonctions supports (RH, Communication/Marketing, Finance, Juridique, ...) ainsi que les fonctions de productions (étude, méthodes, chantiers, ...). L'équipe est au contact des collaborateurs de ces différents métiers pour que le système d'information Léon Grosse réponde à leurs enjeux et leurs contraintes.
Profil du candidat :
Vous avez un niveau Bac +3, et vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou 5 à partir de la rentrée 2026. dans le domaine de la gestion de projet informatique/Digital.
Etudiant en Master 1 ou 2 : IAE / Ecole de commerce (spécialisation SI)Compétences recherchées : Capacité d'écoute et d'analyse / Proactif et organisé / Sens du service client / Bon communiquant / Aime travailler en équipe
Lieu : Aix les Bains
Durée : 2 ans
Début : septembre 2026
Tickets restaurant
Comité d'Entreprise
Participe aux événements de la DSI (séminaire, team building...)
Mutuelle
CET et congés payés
Prise en charge de 100% des frais de transport
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Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Compétences requises
- Capacité d'écoute