Chef d'Atelier Poids Lourds H/F - My Job Recrutement

Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et l'entretien de véhicules industriels, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses interventions. Implantée en Savoie, elle accompagne ses clients dans le suivi, la réparation et l'optimisation de leurs flottes de poids lourds.Vos missions principales sont les suivantes :
- Encadrer, organiser et animer l'équipe atelier
- Répartir la charge de travail et suivre l'avancement des interventions
- Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des délais
- Superviser les opérations de maintenance préventive et curative sur véhicules poids lourds
- Accompagner techniquement les équipes sur les diagnostics et réparations complexes
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes
- Assurer la relation avec les clients sur le suivi des interventions
- Participer à la gestion de l'atelier : planning, priorités, suivi des pièces, organisation générale
- Être garant de la performance, de la rigueur technique et de la satisfaction client

Conditions :
- CDI
- Prise de poste dès que possible
- Avantages : intéressement & participation

Description du profil :
- Expérience confirmée en maintenance Poids Lourds
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou en gestion d'atelier appréciée
- Capacité à organiser, prioriser et coordonner l'activité
- Bon relationnel, esprit d'équipe et réactivité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Management d'équipe