Psychologue H/F - ***AAPEI EPANOU*** service RH
- CDI
- ***AAPEI EPANOU*** service RH
Les missions du poste
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !La Ferme des Roches accompagne des adultes porteurs d'autisme, recherche un ou une PSYCHOLOGUE H/F
L'EAM La ferme des Roches se dynamise, s'agrandit et recrute de nouveaux professionnels motivés.
Vous serez sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et médecin.
PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES
- Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (à côté de Frangy) (74)
- Temps de travail : 1 ETP donc 35h/semaine
- Diplôme en psychologie exigé
- Connaissance de l'autisme / TSA
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rémunération selon la CCN de 1966
- Mutuelle + CSE
Ce que l'AAPEI Epanou vous propose :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).