Chef d'Équipe Installation Ventilation H/F - Capeb 73

Prise de poste : début 2026
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h- CDI
Cette entreprise familiale située sur le bassin Chambérien, est spécialisée depuis plus de 10 ans en ventilation dans les secteurs du bâtiment collectif et de l'industrie (en neuf et rénovation). Présente sur plusieurs sites en France, le savoir-faire et la technicité de ses équipes sont reconnus sur tout le territoire.
Ses valeurs sont la confiance, l'honnêteté et l'entraide.Aujourd'hui et pour compléter ses équipes, elle recherche un(e) Chef(fe) d'équipe installateur-monteur H/F. Tous les profils seront étudiés car, au-delà du diplôme, l'entreprise recherche avant tout une « personnalité ».

Connaissances demandées :
1. Minimum 2 ans d'expérience en plomberie- chauffage, ventilation, charpente-zinguerie ou fumisterie
2. Minimum 1 an d'expérience en encadrement d'équipe
3. Permis B obligatoire
4. Autonomie, sens du travail en équipe, à l'aise avec le travail en hauteur
5. Des compétences en soudure ou zinguerie un plus

Missions :
Les chantiers auront lieu principalement sur la région Auvergne Rhône-Alpes, en binôme et en totale autonomie. Vous serez responsable de votre chantier et de votre équipe, composée d'une à deux personnes.

- Préparation des éléments pour le chantier
- Installation et raccordement de conduits et systèmes de ventilation sur les bâtiments
- Réalisation de soudures si l'installation le nécessite
- Vérification de la qualité du travail. Points réguliers avec le chef d'entreprise sur la réalisation des chantiers.

Salaire : minimum 2400€ brut /mois (à négocier selon compétences)
Avantages : horaires flexibles selon les chantiers, primes possibles, formations financées par l'entreprise (travail sur corde, travail en hauteur, nacelle)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).