Responsable Administratif et Financier H/F - 73

6e Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.
Notre équipe est aux côtés de ses clients dans l'optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, du coaching, de la formation et de l'accompagnement dans la gestion des compétences.

Généraliste, nous recrutons des cadres et des techniciens dans les secteurs industriels, commerciaux et administratifs.

Au service de l'entreprise et du candidat.

Chez 6e Sens RH, nous sommes au service de l'entreprise et du candidat, considérant le candidat comme un client. Notre parti pris : être à l'écoute des attentes de tous nos interlocuteurs et notre volonté de satisfaire chaque partie sont les garants d'une adéquation positive, tant pour le futur collaborateur que pour l'entreprise.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et diversifié ? Notre client, PME, dans le secteur de l'oenologie vous propose de rejoindre ses équipes en tant que Responsable Administratif et Financier (F/H) en CDI.

Rattaché(e) à la Direction, vous gérerez en toute autonomie l'ensemble des fonctions administratives, financières, fiscales et juridiques. Vous collaborerez efficacement avec les équipes de l'entreprise et serez l'interlocuteur privilégié des partenaires externes, tels que les banques et le commissaire aux comptes. Ce poste vous permettra de toucher à tous les aspects de la fonction administrative et financière tout en évoluant dans un secteur passionnant.

Vos missions:

Pilotage administratif, comptable et financier

- Superviser la comptabilité générale et analytique des différentes sociétés
- Participer à la réalisation des bilans, rapports de gestion et Assemblées Générales
- Assurer certaines écritures comptables (provisions, amortissements, régularisations...)
- Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance
- Réaliser des analyses financières et audits internes
- Assurer la gestion de la trésorerie et les relations avec les établissements bancaires
- Préparer les situations comptables et clôtures

Gestion juridique et relations avec les partenaires

- Gérer les opérations relevant du droit des sociétés
- Assurer le lien avec l'administration fiscale
- Suivre les dossiers contentieux
- Coordonner les relations avec les experts externes : avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeurs
- Gérer les dossiers d'aides et subventions

Suivi informatique et gestion sociale

- Être référent informatique pour les outils de gestion et le système d'information
- Assurer le lien avec le prestataire informatique
- Réaliser les paies de la société mère et les déclarations sociales associées

Gestion financière et pilotage stratégique

- Suivre les flux de trésorerie et analyser les écarts
- Superviser les encaissements et décaissements
- Élaborer les plans de financement des investissements
- Conseiller la direction sur les orientations financières et stratégiques

Gestion administrative et moyens généraux

- Superviser les services généraux (assurances, équipements, contrats prestataires, sécurité, travaux)
- Assurer le suivi des biens immobiliers
- Participer à la gestion des placements financiers
- Préparer les réunions de direction et rédiger les comptes rendus