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Chargé de Communication Formation-Orientation H/F - 73
Description du poste
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Université de Savoie Mont Blanc
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Chambéry - 73
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CDD
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Publié le 12 Mars 2026
Affectation : La personne recrutée sera rattachée à l'équipe de la direction de la communication de l'université Savoie Mont Blanc, composée de 13 personnes. La direction de la communication élabore et met en oeuvre la stratégie de communication interne et externe de l'USMB en lien avec le projet de l'établissement. Elle donne de la visibilité et valorise l'USMB, ses unités de formation et de recherche, ses étudiantes, étudiants et ses personnels auprès de différentes cibles : étudiants de l'USMB, futurs étudiants, grand public, partenaires institutionnels et acteurs économiques de son territoire, médias, nouveaux talents, etc.
1. MISSION
La personne recrutée a en charge la promotion, en interne et en externe, des formations de l'USMB délivrées par ses 7 composantes; les différentes formules (formation classique, alternance, formation continue, entrepreneuriat) ; les dispositifs d'accompagnement pédagogiques des étudiants ; les dispositifs innovants en matière de formation ; les résultats en matière d'insertion professionnelle et de réussite ; les procédures de candidatures et d'inscriptions; l'accompagnement des partenaires liés à l'orientation. Son rôle est d'informer, valoriser, convaincre, en utilisant les différents outils de la communication que sont notamment l'édition, le web, les réseaux sociaux, la presse et les médias, les achats d'espaces, les campagnes digitales... Les cibles de ses actions sont les élèves de lycée, le grand public et en particulier les parents, les étudiant(e)s en recherche de poursuites d'études, ceux de l'USMB, les acteurs-trices de l'orientation en collaboration avec la DEVE, les acteurs sociaux économiques, etc. Elle établit un plan de communication "formation" annuel visant à atteindre les objectifs de notoriété, d'image et de recrutement. La personne recrutée peut intervenir sur d'autres thématiques transversales à l'USMB en fonction des besoins et des demandes.
2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION
Activités principales :
o Elaborer et mettre en oeuvre un plan de communication «formation-orientation», divisé en plusieurs plans spécifiques selon les objectifs stratégiques identifiés
o Coordonner les campagneset prestataires : achats d'espace, affichage, sponsoring de posts, campagne adwords...
o Rechercher, sélectionner, mettre en forme, valoriser et diffuser l'information liée à la formation-orientation auprès des différentes cibles via les différents canaux de communication de l'université
o Participer à l'animation du site internet de l'USMB et des réseaux sociaux
o Réaliser des supports de communication et/ou faire le suivi de production en relation avec le graphiste de la direction ou des prestataires
o Accompagner et conseiller les composantes et les services en lien avec la formation-orientation pour la définition d'actions et la conception de supports de communication
o Participer aux événements d'orientation organisés par l'université
o Opérer une veille sur les actions de communications innovantes menées par les autres établissements d'enseignement supérieur
o Evaluer les actions mises en place: bilan, préconisations...
Activités associées :
o Participation à la vie de la direction et aux projets transversaux
o Gestion de la chaîne devis, commandes, factures en collaboration avec les services centraux dédiés.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Wordpress
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