Conducteur de Ligne H/F - 73

Votre mission

Piloter une ligne automatisée, faire tourner la production au bon tempo et évoluer rapidement : c'est votre terrain de jeu ?

Adecco recrute Chambéry un Conducteur de ligne en CDI à Chambéry (73).

Le contexte :
Vous intégrez un site de production savoyard appartenant à un grand groupe industriel reconnu pour ses solutions d'aménagement et de construction.
Environnement exigeant, process continu, forte culture sécurité/qualité.
Remplacement dans le cadre d'un départ en retraite, avec passation structurée et accompagnement terrain.

Rattachement :
Vous travaillez au sein d'une équipe postée, sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien étroit avec la maintenance, la qualité et la logistique.

Votre mission au quotidien :

- Conduire une ligne automatisée (démarrage/arrêts, surveillance, réglages, changements de série).
- Ajuster les paramètres de production pour garantir débit, qualité et conformité.
- Contrôler la qualité en cours de process (visuels/mesures), tracer les écarts et alerter en cas d'anomalie.
- Maintenance de 1er niveau et nettoyage de la ligne pour prévenir pannes et arrêts.
- Coopérer avec les équipes maintenance/qualité/logistique pour sécuriser le flux.
- Sécurité & 5S : application stricte des standards HSE et des modes opératoires.

Production & outils :
Ligne de fabrication en process continu, convoyeurs, recettes de fabrication, contrôles en cours.
Rythme : équipes 4x8 en base, pouvant basculer en 5x8 selon l'activité (nuit et dimanche inclus).
Responsabilités évolutives : montée en polyvalence vers le paramétrage de la production et l'appui technique aux autres conducteurs.
Votre profil

- Diplôme : Bac +2 type BTS (Pilotage de procédés / CRSA / MSP / MEI / CIRA / DUT GMP ou équivalent).
- Compétences clés : logique de fonctionnement d'une ligne, réglages process, lecture d'indicateurs, rigueur d'exécution, gestion du stress, réflexes sécurité.
- Expérience : expérience réussie en conduite de ligne (stage/alternance ou 1er poste).
- Ce qui compte : stabilité, cohérence de parcours et envie d'évoluer.
- Plus : CACES chariot élévateur apprécié (ou volonté de se former).
- Soft skills : sens des priorités, autonomie, communication d'équipe, curiosité technique.

Environnement de travail :
- Contrat : CDI - 35h en équipes postées (4x8 avec passages possibles en 5x8 selon charge).
- Intégration & formation : binôme terrain, montée progressive en autonomie, perspectives vers la polyvalence/paramétrage.
- Process de recrutement : 1 échange avec consultant Adecco, puis entretien sur site avec les responsables de production.
- Période d'essai : 1 mois, renouvelable.
- Cadre : atelier de production moderne, standards sécurité exigeants, collectif solidaire.

Rémunération :
- Base mensuelle : à partir de 2160 € brut/mois, ajustée selon profil et expérience.
- Forfait équipes 4x8/5x8 avec majorations nuit et dimanche.
- Primes :
- Panier : 6,80 € net/jour,
- Habillage : 2,80 € / jour,
- Prime de rentrée : 350 €,
- Performance collective : 750 € / an,
- Objectif : 100 € / trimestre,
- Intéressement et participation,
- Prime vacances (enveloppe dédiée).
- Package cible : autour de 35 K€ annuels en 5x8 (selon profil et variables).

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