Category Manager H/F - 73

Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.

Avantages :

- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.

- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80EUR brut.Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements et outillages techniques pour les professionnels du secteur automobile.

ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche pour son client un Category Manager (H/F).

Le/La Category Manager a pour mission principale de gérer les achats de ses gammes de produits.

Il/Elle sélectionne les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, délais de livraison...) selon un cahier des charges défini par la Direction.

Missions principales

Mission 1 : Définir l'offre produits
- Analyser le positionnement d'une gamme (ou collection) en lien avec la stratégie commerciale et marketing : contribution au chiffre d'affaires, volumes de ventes, image de marque.
- Assurer une veille produits et tendances marchés (en lien avec le marketing et les équipes produits).
- Analyser les évolutions du marché, les attentes clients et la concurrence.
- Élaborer un plan commercial ou plan de collection chiffré.
- Définir l'offre produits et veiller à sa bonne mise en oeuvre.

Mission 2 : Animer l'offre produits
- Participer à la définition des objectifs annuels (développement du CA, notoriété, visibilité).
- Maîtriser la valeur de stock et le ratio stock/CA (> 24 mois).
- Collaborer avec les équipes commerciales pour piloter la performance de l'offre (disponibilités, performances, dynamisation).
- Participer aux événements commerciaux et à la stratégie de valorisation des gammes.
- Développer les argumentaires produits et veiller à leur déploiement.

Mission 3 : Piloter la performance
- Gérer un budget annuel d'achats par gamme.
- Suivre la performance commerciale (CA, prix, marge) et analyser les résultats via le logiciel Power BI.
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
- Assurer le sourcing, l'animation, le suivi et la négociation fournisseurs afin d'améliorer la performance.
- Déplacements à prévoir en Europe et en Asie.

Horaires : journée
Rémunération : entre 36 000 et 41 000EUR bruts annuels