Technicien de Maintenance Itinérant H/F - 73

Chez FIDERIM Rumilly le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale ...Venez nous tester en agence! Le profil recherché : Aucun profil idéal !

Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est Vous !

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance de machines industrielles techniques, intervenant sur des environnements exigeants et à risques (industrie lourde, sites sensibles, atmosphères spécifiques).

Nous recherchons un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant·e pour assurer l'installation, la maintenance préventive et curative de machines industrielles sur différents sites clients.
Poste hautement technique, en environnement à risques, nécessitant rigueur, autonomie et forte culture sécurité.

Les missions :

- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Installer et mettre en service des machines neuves (chantiers d'environ 10 jours)
- Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique
- Intervenir en milieu à risques (ATEX, environnement extérieur) dans le respect strict des consignes de sécurité
- Assurer le reporting d'intervention et le suivi technique auprès des client·es

Les conditions :

- Localisation : Poste itinérant - déplacements nationaux avec 3 à 4 jours de découché par semaine
- Rémunération : 34 000 à 41 000 EUR brut/an (fixe 2 500 à 2 800 EUR brut/mois) + prime de 53 EUR par nuitée
- Temps de travail : Forfait 218 jours/an + RTT - du lundi au vendredi - planning établi à la semaine
- Type de contrat : CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable)
- Avantages : Véhicule léger de service, téléphone portable, tickets restaurant ou frais avec carte bancaire entreprise, formation complète aux machines (1 à 3 mois à l'intégration)

Process de recrutement : transmission des candidatures au service concerné, entretien téléphonique, entretien physique, test technique, proposition salariale et embauche.