Gestionnaire du Recouvrement H/F - 73

URSSAF DE RHONE-ALPES

L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 2 postes en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des très petites et moyennes entreprises. Les postes sont à pourvoir sur Annecy, Chambéry ou Grenoble, à compter du 09/03 (ou selon disponibilité, au plus tard le 07/04).

Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements, ce poste est fait pour vous!

Description du poste

Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME.

Vous assurerez les activités suivantes :

- Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Petites et Petites Moyennes Entreprises.
- Analyser les déclarations sociales (DSN).
- Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations.
- Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques

Profil recherché

Vos compétences

Compétences : Rigueur, organisation, aisance avec les données chiffrées, aptitudes relationnelles (écrit/téléphone), maîtrise d'Office 365

Atouts : Bon relationnel, motivation et capacité d'analyse et d'adaptation.

Votre formation

Diplôme : Bac +2 minimum, avec une spécialisation ou une appétence marquée pour la paie (paie, comptabilité, gestion, SP3S), ou expérience professionnelle significative dans ce domaine.

Débutants acceptés avec forte motivation.

Informations complémentaires

Horaires flexibles :Amplitude 7h10-18h30 (souplesse choix de temps de travail avec RTT selon accords de l'entreprise)

Télétravail : possible sous condition

Formation : certificat professionnel assuré.

Le candidat retenu suivra une formation en alternance de 3 mois pour obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (obligatoire pour le poste). Cette formation pourra inclure des déplacements avec nuitées.

Avantages : rémunération sur 14 mois, titres-restaurant, primes (intéressement, crèche), mutuelle, prise en charge transport (75% abonnements), participation aux transports en commun, prestations CSE.

En savoir plus en vidéo

Contact

- Sélection sur dossier et préqualification téléphonique.
- Tests d'aptitudes le 16 Février 2026 organisé à distance
- Entretien avec jury le 23/02 ou 24/02 matin en visio

Date limite des candidatures : 08/02/2026 sur La Sécu Recrute (CV + lettre de motivation).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !