Chargé de l'Exécution Financière et Administrative des Marchés Publics H/F - 73

Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Type de recrutement : CDD de 6 mois

Cadre d'emplois : Des rédacteurs territoriaux - Catégorie B (filière administrative)
Des adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C (filière administrative)

Lieu de travail : Siège administratif - 390 Rue Henri Fabre - 38926 Crolles Cedex

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Primée lors des trophées de l'achat socialement responsable en 2023, la communauté de communes Le Grésivaudan est engagée depuis plusieurs années pour que la commande publique sur son territoire porte des engagements environnementaux et sociaux forts.

Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande Publique, le service commande publique a pour mission d'instruire et gérer l'ensemble des marchés publics. Il est composé d'une responsable de service, de deux assistantes administratives, de cinq gestionnaires marchés publics et d'un acheteur.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service commande publique, en coordination avec les gestionnaires marchés, vous assurez le suivi administratif et financier des procédures, la gestion des outils métiers, l'organisation des commissions et la diffusion des informations. Vous contribuez au bon déroulement des marchés publics et au fonctionnement quotidien du service.

Rémunération Salaire par mois de 1801,73 - brut (échelon 1 adjoint administratif) + 370 - brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages * Aménagement du temps de travail.
* Télétravail.
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300- par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251024001475-charge-execution-financiere-administrative-marches-publics?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".