Gestionnaire de Paie Curieux·se Rigoureux·se et Aventurier·ère H/F - 73

Chez Canopaie RH, on vit et on respire la paie et l'accompagnement RH de tous les jours.
Nous accompagnons les entreprises et associations sur toute la France, et en mode tout terrain : externalisation, sous-traitance, support paie en interne, renfort ponctuel, pompier! Bref, on aime mettre les mains dans le moteur de la paie, avec rigueur, bienveillance et bonne humeur.
Notre credo : un accompagnement de qualité dans une relation de confiance et de proximité.Canopaie RH recrute un-e Gestionnaire de Paie curieux-se, rigoureux-se et aventurier-ère !

Qui sommes-nous ?
Chez Canopaie RH, on vit et on respire la paie et l'accompagnement RH de tous les jours (si, si, c'est possible !).
Nous accompagnons les entreprises et associations sur toute la France, et en mode tout terrain : externalisation, sous-traitance, support paie en interne, renfort ponctuel "pompier". Bref, on aime mettre les mains dans le moteur de la paie, avec rigueur, bienveillance et bonne humeur.
Notre credo : un accompagnement de qualité dans une relation de confiance et de proximité, tant avec nos clients qu'entre nous.
Nous sommes une structure à taille très humaine, où l'humain compte.

Le poste
Nous recherchons un-e Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'aventure et participer au développement de Canopaie RH.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie sur un univers multi-logiciels (2 ou 3 maximum) et multi-conventionnels,
- Gérer les DSN et les déclarations sociales,
- Accompagner nos clients dans leurs questions paie / RH,
- Participer à l'amélioration continue de nos process et outils,
- Contribuer à des projets transverses autour de la paie et du développement de Canopaie RH.

Le profil que nous cherchons
Plus que des années d'expérience, c'est une attitude que nous recherchons, un ou une aventurière de la paie :
- Curiosité et rigueur (la base pour aimer la paie),
- Implication et capacité d'adaptation aux contextes variés des clients,
- Dynamisme et optimisme,
- Goût prononcé pour le service client : vous aimez comprendre, écouter et trouver des solutions,
- Capacité de travail en autonomie, tout en aimant l'esprit collectif,
- Avec 3 ans d'expérience minimum en paie (idéalement sur Silae, Fulll, ou Sage),
- Et surtout : l'envie d'embarquer dans une aventure professionnelle où la qualité, la proximité et la confiance sont plus que des mots.

Ce qu'on vous propose
- Contrat : CDI à temps plein de préférence / Aménagement possible sur 4.5 jours
- Télétravail : poste principalement en télétravail avec jour de présentiel à définir au siège de l'entreprise, aux Adrets
- Tickets restaurant
- Horaires flexibles et organisation adaptable
- Rémunération : entre 29 et 33 K€ brut annuel selon profil + rémunération variable selon l'engagement et la contribution au développement
- Une charge de travail raisonnée et adaptable, pensée pour permettre un accompagnement de qualité : nous veillons à un bon équilibre entre le nombre de dossiers suivis et le volume de paies traitées
- Un environnement où la bienveillance et la qualité du travail ne sont jamais opposées.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, on ne fait pas "juste des bulletins".
Nous sommes trois associées hyper sympa, et passionnées, toutes trois aussi co-fondatrices du réseau Qualiopaie, recherchant leur perle rare
On accompagne des structures qu'on connaît, qu'on essaie de comprendre au mieux, et qui nous font confiance pour assurer la fonction paie/RH de la meilleure des manières.
On apprend, on s'entraide, on grandit et on réussi ensemble

Envie de rejoindre l'aventure ?
Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour nous dire ce qui vous anime) à ****@****.**