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Manager d'Équipe Logiciel Embarqué H/F - 73

Description du poste

  • Mercato de l'emploi

  • Crolles - 73

  • CDI

  • Publié le 9 Octobre 2025

Dans le cadre d'une croissance soutenue et d'une volonté d'innover constamment, notre client, une entreprise de taille intermédiaire (ETI) française, se positionne comme un leader dans le domaine de la sécurité et de la sûreté. Pionnière dans la détection intrusion radio-connectée depuis près de 50 ans, cette entreprise s'est démarquée en inventant l'alarme sans fil en 1977, offrant ainsi des solutions de sécurité à la pointe de la technologie.

L'entreprise dispose de deux usines 4.0 situées dans les Alpes françaises, où elle conçoit et fabrique des produits fiables et performants. Chaque solution est le résultat d'un savoir-faire exceptionnel et d'une expertise technique reconnue. En intégrant des technologies de pointe au service des particuliers et des professionnels, notre client s'engage à répondre aux exigences croissantes du marché tout en plaçant l'innovation au coeur de sa stratégie.

Au-delà des performances techniques, cette entreprise défend des valeurs fortes, notamment le respect de l'environnement. Chaque produit est conçu dans une démarche de durabilité, témoignant de l'engagement de l'entreprise envers le développement durable. Cela se traduit par une volonté d'utiliser des matériaux éco-responsables et de minimiser l'impact environnemental de ses activités.

En rejoignant cette ETI, le futur Manager d'équipe logiciel embarqué aura l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et innovant, collaborant avec des experts de divers domaines et contribuant directement à des projets qui marquent l'avenir de la sécurité. Cet engagement envers l'excellence et l'innovation est ce qui rend l'entreprise unique dans son secteur. Si vous souhaitez participer à cette aventure humaine et technologique, cette opportunité est faite pour vous.**Les missions : Manager d'équipe logiciel embarqué**

En intégrant une équipe dynamique au sein d'un environnement innovant, le Manager d'équipe logiciel embarqué jouera un rôle clé dans le développement et la gestion de systèmes critiques innovants pour des produits d'alarme intrusion et incendie.

Les principales missions incluent la gestion d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans le développement logiciel embarqué. Cette responsabilité comprend non seulement le pilotage des ressources internes, mais également le recrutement stratégique de partenaires externes pour accompagner les projets.

Le manager collaborera étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (projet, électronique, validation, mécanique, innovation, digital factory) pour concevoir et développer des logiciels innovants, intégrant les dernières avancées technologiques du secteur.

La définition de l'architecture logicielle des produits sera essentielle, permettant d'anticiper et de piloter les évolutions des systèmes d'intrusion et d'incendie en réponse aux nouvelles exigences du marché. La mission inclut également l'optimisation de l'organisation de l'équipe, garantissant le respect des meilleures pratiques et un niveau de qualité élevé dans les développements engagés.

Le manager veillera à la conformité des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles tout en assurant l'atteinte des performances recherchées. Une collaboration étroite avec les équipes de test et d'industrialisation sera nécessaire pour développer des logiciels de test adaptés à la production, ainsi qu'un support efficace lors de la montée en cadence des produits.

De plus, la contribution à l 'amélioration continue de la qualité des produits par l'expertise et l'analyse de défaillance sera un axe majeur de cette fonction. Il sera attendu d'organiser le soutien basé sur les retours des clients, des filiales et des équipes d'assistance technique.

Enfin, le développement et l'implémentation de solutions de cybersécurité seront cruciaux pour protéger les données sensibles, garantissant ainsi la fiabilité et la sécurité des plateformes face aux enjeux contemporains.

Ce poste s'appuie sur une équipe de taille appropriée, favorisant un environnement collaboratif stimulant, tout en faisant face aux défis d'un secteur en constante évolution. Les candidats ayant une vision claire du management technique, une expertise en développement embarqué et une orientation vers l'innovation seront particulièrement appréciés.

Compétences requises

  • Compétences managériales
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Chiffres clés de l'emploi à Aix-les-Bains

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 30463
  • Médiane niveau de vie : 22710€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2790
  • Actifs : 13724
  • Nombres d'entreprises : 2729

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