Chargé de Communication Interne - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F - 73

Environnement de travail : Au c½ur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La communauté de communes le Grésivaudan, ce sont près de 1000 agents qui ½uvrent au quotidien pour apporter un service de qualité aux usagers dans des compétences variées : gestion des déchets, équipements sportifs, culture, enfance, eau et assainissement, etc...

Fonction ressources de la collectivité, la direction de la communication, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes, couvre les besoins en communication de l'ensemble des directions de l'EPCI tant en interne qu'en externe.

Vous aimez vous investir dans des projets porteurs de sens, contribuez au développement de l'image de la structure dans laquelle vous évoluez, travaillez en équipe ? alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du directeur de la communication et de son ajointe, avec un lien fort à la direction des ressources humaines, vous aurez en charge la communication interne (hors communication RH) de la collectivité et de la marque employeur. Vous aurez pour mission de contribuer à la diffusion d'éléments nécessaires à l'animation du collectif, de faciliter l'accompagnement du changement, de participer à la définition de la stratégie de communication interne et de la direction, de piloter la création ou la transformation des différents outils existants.

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944.49 - brut (échelon 1) + 550 - brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

Avantages : * Aménagement du temps de travail
* Télétravail.
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300- par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251007001207-charge-communication-interne?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".