#Decidia Aide-Soignant EHPAD H/F - 73

*** SALON DECIDIA 2025 - 16 octobre - Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. ***
*** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. ***

MISSIONS/ACTIVITES
Dispenser, en collaboration avec le cadre de santé, sous la responsabilité de l'infirmière, les accompagnements visant à répondre aux besoins et attentes des personnes soignées.

- Prise en charge de la personne soignée :
- dispenser des soins d'hygiène et de confort
- participer à l'identification des besoins de la personne
- collaborer aux soins préventifs et curatifs
- participer à la distribution de collations
- accompagner les patients en fin de vie
- participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès
- participer à la tenue des dossiers de soins

- Collaborer à la qualité du séjour
- participer à l'accueil des résidents et de leur famille
- assurer la sécurité et la protection du résident
- mettre en place et/ou participer à des activités si besoins

Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux
Gérer les stocks et les approvisionnements
Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants)

RESULTATS ATTENDUS
- Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du patient
- Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque patient
- Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information
- Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement
- Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée
- Respecter le secret professionnel
- Respecter son domaine d'intervention

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet

HORAIRES : Horaire variable par roulement jours/nuits, dimanches et jours fériés.
Possibilité d'horaires coupés

COMPETENCES REQUISES
- Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS
- ou diplôme AMP avec expérience
- Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles
- Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé)
- Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail
- Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
- Horaires adaptables au besoin du service
- Travail dimanches et jours fériés
- Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.)
- Manutention importante
- Possibilité d'être sollicité pour travail de nuit

CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + SEGUR.

Le poste est à pourvoir : le 1er novembre 2025.