Assistant Administratif H/F - 73

Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, en pleine structuration de ses services supports, un Assistant administratif H/F. Votre mission, si vous l'acceptez : contribuer activement au bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise, au c½ur de la direction et en lien étroit avec le responsable administratif et juridique.
Vos principales responsabilités :
- Piloter le suivi administratif au quotidien : gestion des courriers, e-mails, classement et archivage.
- Gérer la facturation et les devis : élaboration, saisie et suivi des factures clients et fournisseurs.
- Assurer le suivi des règlements clients, en lien avec le service juridique pour les relances.
- Organiser la logistique documentaire et gérer les commandes de fournitures.
- Mettre à jour les dossiers administratifs (clients, fournisseurs, sous-traitants).
- Soutenir la direction et le service juridique dans la gestion de dossiers stratégiques (marchés publics, contrats...).
- Collaborer avec le cabinet comptable externe : transmission des pièces, rapprochements bancaires, saisie comptable...
Le profil idéal possède :
- Formation Bac à Bac +2 (BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI, Comptabilité, Secrétariat ou équivalent).
- Une première expérience réussie en gestion administrative et facturation ? une connaissance du secteur du bâtiment ou de l'artisanat serait un vrai plus !
- À l'aise avec les outils bureautiques et familiarisé(e) avec les logiciels de gestion.
- Organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et autonome, tout en aimant travailler en équipe.

Les conditions que l'entreprise propose :
- Contrat CDI à pourvoir au plus tard le 2 janvier 2026.
- Télétravail partiel possible (2 jours minimum de présence par semaine sur site)
- Une rémunération selon la convention collective du bâtiment, à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026