Agent - Te Technique Exploitation Assainissement Collectif H/F - 73

Poste à pourvoir :

Dès que possible

Type d'emploi :

Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité

Type de recrutement :

Permanent

Cadre d'emplois :

Des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C

Lieu de travail :

STEU de Pontcharra - ZI Pré Brun Sud - 2293 Av Champollion - 38530 PONTCHARRA

Temps de travail :

Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail :

Missions:

Procédure de recrutement:

Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La Communauté de Communes du Grésivaudan recrute des agents d'assainissement pour ses services eau potable (St Vincent de Mercuze) et assainissement (Pontcharra).

Tous les profils sont acceptés car une formation est prévue sur le poste.

Vous serez chargé de l'exploitation : nettoyage, entretien courant, mise en services, des équipements des systèmes d'assainissement collectif (Branchements d'eaux usées, réseaux de collecte et de transit incluant les postes de refoulement et déversoirs d'orages, stations de traitement des eaux usées). Vous vérifiez le bon fonctionnement des dispositifs, réalisez des petites réparations, des relevés réguliers et adaptez le fonctionnement des équipements. Vous êtes amené/e à intervenir sur les réseaux d'assainissement.

Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation - en partenariat avec France Travail de Pontcharra.

Venez visiter la station d'épuration à Pontcharra le mardi 23 septembre de 9h à 10h puis participer à une réunion d'information l'après-midi de 13h30 à 15h au sein du service des eaux à St Vincent de Mercuze.

Vous seront présentés les postes, la formation, les contrats de travail...et la Méthode de Recrutement par Simulation qui permet de donner sa chance à tous candidats !

Pour vous inscrire : https://urlr.me/Tr8g6b

Rémunération :

Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime mobilité 90 € brut + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages :

- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
- Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Règle statutaire :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP).

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.