Infirmier·e en Pratique Avancée H/F - 73

Association à but non lucratif, AGIR'H est délégataire d'un Service d'Intérêt Économique et Général, Cap emploi fondé sur le principe de compensation du handicap.
AGIR'H se caractérise par une expertise d'accompagnement spécialisé et renforcé de personnes en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle réussie.
Nos services s'adressent également aux employeurs publics et privés.Dans le cadre du programme de remobilisation nommé ACTIVONS NOUS, notre équipe accompagne des bénéficiaires dont le parcours a été bloqué. Ce programme s'inscrit dans le Plan départemental pour l'Insertion de la Savoie et bénéficie d'un soutien du Fonds social européen. Il s'adresse en particulier aux personnes en situation de handicap et aux personnes durablement éloignées de l'emploi.

Notre équipe, pluridisciplinaire, comporte à ce jour 3 référents uniques de parcours, un bénéficiaire expert (intervenant pair) et une assistante administrative ; elle est pilotée par une responsable d'activité. Nous mobilisons également divers intervenants de spécialité : médecins, psychologues, neuropsychologue, en fonction des besoins.

Dans l'optique de renforcer notre expertise santé et médico-psychologique, nous souhaitons intégrer un.e infirmier.e en pratiques avancées au sein de l'équipe. Votre rôle sera en priorité de réaliser des diagnostics de potentiel d'employabilité tenant compte des aptitudes et restrictions médicales et d'assurer l'interface avec les acteurs de la santé et du médico-social. Votre mission sera coordonnée avec les médecins, pour la réalisation des diagnostics et la mise en oeuvre des actions prescrites. En lien également avec les référents uniques de parcours, vous serez chargé.e des contacts avec les prescripteurs/orienteurs (services sociaux du Département, acteurs du Réseau pour l'emploi.).

Les missions sont réalisées sur les trois secteurs d'Albertville, Chambéry et Aix -les -Bains, un contact direct avec les bénéficiaires étant privilégié.

Les activités
- Réaliser des entretiens, anamnèse et examen clinique du bénéficiaire incluant les repérages des potentialités et vulnérabilités
- Formuler des conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
- Identifier les effets secondaires des traitements médicaux
- Contribuer à l'orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
- Contribuer au repérage des situations d'urgence
- Participer à la coordination du parcours de soins : lien ville-hôpital, articulation avec les professionnels de santé de proximité, suivi post-hospitalisation
- Apporter des éclairages sur la compatibilité état de santé / projet emploi
- Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient : accompagnement à l'autonomie, prévention des complications, soutien psychologique
- Travailler en interdisciplinarité avec les référents uniques de parcours
- Participer à des actions de formation ou d'amélioration continue des pratiques professionnelles

Compétences associées :

- Techniques de conduite d'entretien et d'animation de collectif
- Capacités de promotion et de valorisation des potentiels de personnes en situation de handicap
- Capacité à réaliser des évaluations cliniques et à poser des diagnostics infirmiers
- Personnalisation de l'accompagnement (accompagner les personnes dans la réussite de leurs projets), rendre autonome, croire dans les capacités de progrès de chaque individu, enrayer l'auto-stigmatisation
- Connaissance des protocoles de soins, recommandations HAS et référentiels de bonnes pratiques.
- Posture professionnelle avec les partenaires et en interne, attitudes relationnelles et de communication
- Communiquer à l'oral et à l'écrit (écrits professionnels)

Profil recherché :

- Orientation centrée sur le rétablissement, le pouvoir d'agir et l'autodétermination
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Posture réflexive et éthique
- Esprit d'équipe et de collaboration interprofessionnelle
- Capacité d'adaptation
- Engagement dans une démarche qualité
- Discrétion et respect de la confidentialité

Poste basé à Chambéry, des déplacements professionnels sont à prévoir.

Statut cadre technique
Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (participation 60% employeur).