Agent Polyvalent Voirie - Commune de Gresy sur Aix H/F - 73

Entre lac et montagne, la Commune de Grésy-sur-Aix se situe aux portes du massif des Bauges et de la cité thermale d'Aix-les-Bains. Forte de ses 4800 habitants, elle est devenue 4ème commune de l'agglomération Grand Lac bordant le lac du Bourget, et accueille le siège de l'office de tourisme intercommunal " la Riviera des Alpes ".

Gresy-sur-Aix évolue en préservant l'équilibre de son territoire traversé par les Gorges du Sierroz : un territoire attractif par son accessibilité, son environnement, sa vie locale, économique et associative, accompagnée d'un haut niveau de services, privés et publics.

Les citoyens grésyliens peuvent compter sur un collectif de proximité d'une cinquantaine d'agents municipaux, emmené par une municipalité à l'écoute et porteuse d'ambitieux projets. Ses multiples équipements (petite enfance, écoles, centre de loisirs, salles associatives et équipements sportifs, dont le centre omnisport et des itinéraires sportifs ou de loisirs outdoor, des tennis...) permettent de garantir aux citoyens un bel environnement de service.

Dans ce contexte, le service technique de la commune recrute un agent polyvalent au service voirie.

- Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretient et assure des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des équipements de la voirie, du réseau d'eaux pluviales associé et de l'éclairage public
- Gère du matériel et de l'outillage.
- Peut éventuellement réaliser certains travaux de maintenance ou des travaux de réparation mécanique sur le matériel utilisé.
- Réalise des travaux neufs en voirie ; maçonnerie et réseaux divers.
- Assure les missions de propreté sur la commune.
- Participe aux missions de viabilité hivernale.
- Peut être amené à intervenir également sur des travaux d'entretien (ou travaux neufs) au niveau des espaces verts ou des bâtiments (renfort, remplacement, coordination, mutualisation).

MARGES D'INITIATIVE
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable hiérarchique.
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Prend les initiatives nécessaires pour assurer la bonne marche provisoire du service en cas d'absence des responsables.
- Autonomie sur les missions courantes concernant le fonctionnement du service au quotidien.