Agent de Quai H/F - 73

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Quai (h/f) à Chambéry. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork recherche pour son client, plateforme logistique, un agent de quai au service expéditions

À propos de la mission

Manutentionnaire, votre mission consistera à :
Décharger des marchandises
Trier et contrôler les marchandises qualitativement et quantitativement.
Signaler toutes anomalies au chef de quai
Zoner les palettes
Massifier les palettes par destinataires
Flasher les palettes et charger les palettes
Compter et saisir les emballages consignés
Rangement du quai

Le CACES 1 R485 obligatoire

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,15 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,70€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Vous avez impérativement une expérience en agent de quai
- Vous acceptez le port de charges
- Vous respectez les consignes de sécurité d'un entrepôt logistique
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- CACES 1 - R485

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.