Chargé de Recrutement H/F - 73

Genesis RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisé dans l'expertise métier (intérim, CDD et CDI). Une équipe dynamique et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi qui répondra à vos envies, vos attentes et à votre expérience. Notre objectif est de vous trouver dans les meilleurs délais une entreprise qui partage vos valeurs et votre vision du monde professionnel. #GenesisRHNous recherchons un nouveau talent !

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT - CHAMBÉRY

Un poste pour celles et ceux qui aiment organiser le chaos avec brio

Le cadre :

Genesis RH, c'est une agence en plein essor, humaine, locale et déterminée à faire du recrutement autrement. Ici, on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux. L'agence de Chambéry est jeune, ambitieuse, et a besoin de son/sa futur(e) copilote pour continuer à décoller.

Le profil qu'on attend :

Tu n'es pas du genre à faire juste ce qu'on te demande.
Tu es un esprit libre, débrouillard, plein d'idées, et surtout, tu sais transformer une journée pleine d'imprévus en terrain de jeu.
Oui, tu sais écrire un contrat dans les temps tout en répondant à 4 coups de fil, 3 urgences client et un intérimaire à rassurer.
Tu aimes créer, adapter, tester, réinventer... tout en gardant les bases solides du métier.

Bref, tu es un peu l'union improbable entre un(e) entrepreneur(e), un(e) commercial(e), un(e) RH et un(e) chef(fe) d'orchestre.

Tes missions (en vrai) :

Trouver les bons profils
- Rédiger des annonces qui claquent
- Dénicher des talents sur tous les canaux (et même hors des sentiers battus)
- Conduire les entretiens, comprendre les parcours, capter les vraies envies

Gérer la relation humaine
- Être présent(e) pour les intérimaires : suivi, accompagnement, fidélisation
- Être agile avec les clients : comprendre les besoins, réagir vite, adapter l'offre

Développer l'activité
- Répondre aux commandes avec punch et pertinence
- Être force de proposition : nouvelles idées, nouveaux clients, nouveaux outils
- Construire et renforcer une relation de confiance avec tous les acteurs

Faire tourner la boutique
- Assurer une gestion admin carrée : contrats, VM, plannings, heures, documents réglementaires
- Savoir gérer les priorités même quand tout arrive en même temps