Gestionnaire Carrière et Paie H/F - 73

Descriptif DESCRIPTION DU POSTE
Un poste de gestionnaire carrières/paie à 100% sera à pourvoir à compter du mois d'octobre à la direction des ressources humaines. CDD 3 mois renouvelable.

Activités
Accueil physique et téléphonique des agents (salariés,) selon horaires de permanence, dans les domaines : carrière, paie

Gestion administrative collective et individuelle des agents

Gestion et traitement de données

Rédaction de courriers

Renseignement au fil de l'eau de bases de données, tableaux de bord,

Gestion des éléments constitutifs du dossier individuel des agents (portefeuille du recrutement à la retraite)

Classement dématérialisé des dossiers agents

Préparation des dossiers pour rendez-vous

Production et transmission aux administrations de documents justificatifs

Préparation de données statistiques

Vérification des erreurs de gestion et saisie

Organisation
Cet emploi est sous la responsabilité hiérarchique et organisationnelle de l'attachée d'administration hospitalière en charge du pôle carrières et paie.

Temps de travail - Horaires
Selon planning établi sur des amplitudes horaires de 37H30 par semaine du lundi au vendredi.

Amplitude horaire 8H00-16h30

congés + droit à RTT

Rémunération nette : 1760 hors éléments variables de paie.

Compétences requises
Cet emploi exige les compétences suivantes :

Accueil, information et orientation des salariés (physique et téléphonique)
Connaissance en ressources humaines
Maîtrise des outils bureautiques Pack Office
Connaissance des logiciels métiers
Professionnalisme, rigueur et organisation
Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d'équipe
Sens relationnel, diplomatie et disponibilité
Grade : adjoint administratif

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (CV + LM), à l'adresse mail suivante :